Fiaskiem zakończyły się negocjacje Reprezentatywnych Organizacji Związkowych Jastrzębskiej Spółki Węglowej z zarządem. Spotkanie, które odbyło się w czwartek miało dać odpowiedź na żądania płacowe.
W związku z wysokim wynikiem finansowym spółki za 2022 rok pracownicy oczekują podniesienia stawek o 25% od stycznia tego roku. Jak przekazał nam przewodniczący zakładowej „Solidarności”, strona zarządu nie przedstawiła żadnych propozycji.
– Spotkanie zakończyło się spisaniem protokołu rozbieżności i powołaniem mediatora. Mediacje, które mają się rozpocząć 25 stycznia w celu no już przedstawienia stanowiska stron w obecności mediatora dlatego, że zarząd nie przedstawił żadnych propozycji i żadnych rozwiązań nie zaproponował. a więc Uważamy, że zarząd zachowuje się nieodpowiedzialnie. Mamy wrażenie, że jest ubezwłasnowolniony w sytuacjach, kw których powinien podejmować decyzje i być stroną, stroną wiarygodną. To jest według nas brak pewnego szacunku dla pracowników, którzy wypracowali tak ogromny zysk, taki dobry wynik Jastrzębskiej Spółki Węglowej. To jest historyczny wynik – mówi Sławomir Kozłowski, przewodniczący ZOK w JSW.
Bo za dziewięć miesięcy ubiegłego roku wyniósł blisko 6 miliardów złotych. Dlatego pracownicy uważają, że w związku z rekordowo wysoką inflacją , podwyżka wynagrodzenia po prostu jest zasadna.
Jeżeli zapowiadane mediacje nie przyniosą oczekiwanych efektów, związkowcy zapowiadają protest. Ten miałby odbyć się na przełomie stycznia i lutego zarówno pod siedzibą JSW jak i w Warszawie. JSW na razie nie komentuje sprawy.
Autor: Fatima Orlińska
