reklama

prawo pracy

Ważne zmiany dla pracowników w 2024 roku
Silesia Flesz najnowsze informacje

Ważne zmiany dla pracowników w 2024 roku

Od stycznia podwyższone zostanie minimalne wynagrodzenie oraz wzrośnie stawka minimalna dla osób zatrudnionych w ramach umowy zlecenia. Zmienią się zasady przyznawania emerytur pomostowych. Pracodawcy będą mieć też nowe obowiązki w zakresie dostosowania stanowisk pracy pracowników…
Inflacja a ochrona BHP pracownika
Biznes

Inflacja a ochrona BHP pracownika

Inflacja wpływa na całą gospodarkę. Wzrastają koszty pracy, z którymi coraz trudniej poradzić sobie przedsiębiorcom. Na wzrost inflacji ma z pewnością wpływ skokowy wzrost cen kluczowych surowców, ale i polityka monetarna. Podniesienie stóp procentowych przy…
Młodzi, nie dajcie się oszukać pracodawcy! Inspektorat Pracy w Katowicach rusza z akcją informacyjną
Kategorie

Młodzi, nie dajcie się oszukać pracodawcy! Inspektorat Pracy w Katowicach rusza z akcją informacyjną

Choć bezrobocie w Polsce nadal jest niskie i to raczej praca szuka człowieka, a nie człowiek pracy, to zwłaszcza dla młodych ludzi podjęcie pierwszej pracy wiąże się z różnego rodzaju ryzykiem. Stąd akcja Okręgowego Inspektoratu…
Twoja praca, a koronawirus. Co Ci przysługuje?
Kraj

Twoja praca, a koronawirus. Co Ci przysługuje?

W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na pytania dotyczące tej problematyki.   …
reklama
Zmiany w prawie pracy. Jakie?
Kategorie

Zmiany w prawie pracy. Jakie?

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia oraz podwyżki dla młodocianych pracowników uczących się zawodu – to najważniejsze, ale niejedyne zmiany w prawie pracy czekające nas w najbliższej przyszłości.   TOP 5 SILESIA FLESZ sprawdza, kto…
Nadciągają upały. Zobaczcie, jak powinni zadbać o Was pracodawcy
Kategorie

Nadciągają upały. Zobaczcie, jak powinni zadbać o Was pracodawcy

Wysoka temperatura na stanowisku pracy ma negatywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych, ich stan psychofizyczny, a także wydajność. Dlatego pracodawca ma obowiązek zadbać o to, by skutki upałów nie były zbyt uciążliwe dla pracowników.   Piłkarze…
Urlop na żądanie: jakie prawa ma pracownik, a jakie pracodawca?
Kategorie

Urlop na żądanie: jakie prawa ma pracownik, a jakie pracodawca?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik posiada prawo do urlopu na żądanie w wymiarze 4 dni w ciągu roku kalendarzowego niezależnie od liczby pracodawców, z którymi pozostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy. Warunkiem…
Back to top button