Dopływ na rynek pracy wykształconych zgodnie z oczekiwaniami inwestorów katowickiej strefy inżynierów ma zapewnić inicjatywa „Talenty Inżynierskie Sieci K2”, realizowana w ramach rozwijanej od marca 2015 roku Regionalnej Sieci K2, której założycielem jest Klaster Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, a działalność koordynuje KSSE S.A. –Dualny program kształcenia to wartość dla inwestorów, gdyż ich przedsiębiorstwa zasili kadra o wysokich kompetencjach skrojonych na miarę ich potrzeb, a równocześnie także dla studentów, którzy wiedzę teoretyczną – zdobywaną w salach wykładowych – będą przez cały okres studiów konfrontowali z najnowocześniejszym, praktycznymi rozwiązaniami inżynierskimi, wykorzystywanymi w globalnych firmach sektora automotive działających na terenie strefy oraz poza nią, takich jak Tenneco Automotive Polska, Nexteer Automotive Poland, Electropoli Poland, czy Instytucie Badań i Rozwoju Motoryzacji Bosmal – mówi Piotr Wojaczek, prezes KSSE S.A.
Inicjatywa „Talenty Inżynierskie Sieci K2”, skierowana jest do tegorocznych absolwentów szkół średnich o dużym potencjale rozwoju na kierunkach technicznych, z predyspozycjami do pracy na stanowiskach inżynierskich i kierowniczych. Projekt będzie realizowany we współpracy z Wydziałem Mechanicznym Technologicznym Politechniki Śląskiej, w ramach nowo uruchamianego kierunku Mechanika i Budowa Maszyn o profilu praktycznym, który będzie prowadzony w trybie studiów dualnych..
– Absolwenci kierunków studiów, prowadzonych na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Śląskiej, znajdą zatrudnienie w poszukującej specjalistów branży automotive i będą pracować dla takich marek jak BMW, czy PSA (Peugeot Citroen). Katowicka strefa jest ekspertem w przyciąganiu na Śląsk firm branży motoryzacyjnej na tej bazie rozwinęła się nasza współpraca w zakresie prowadzenia studiów dualnych, ale nie tylko. Współpracujemy również z KSSE oraz firmami do niej należącymi w zakresie badań naukowych, często wypracowując wspólnie innowacyjne rozwiązania – mówi Anna Timofiejczuk, prodziekan ds. Organizacji i Rozwoju na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Śląskiej.
Zajęcia praktyczne oraz staże realizowane w ramach studiów dualnych kierunku Mechanika i Budowa Maszyn odbywać się będą we współpracy z inwestorami wchodzącymi w skład klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing oraz firmami zewnętrznymi. Klaster Silesia Automotive & Advanced Manufacturing to inicjatywa KSSE S.A. realizowana wspólnie z i na rzecz przedsiębiorstw działających głównie w branży motoryzacyjnej i instytucji z nią współpracujących.
– Program „Talenty Inżynierskie Sieci K2” oraz studia dualne dla kierunku Mechanika i Budowa Maszyn to przedsięwzięcie unikalne nie tylko w skali regionu, lecz także kraju. Głównie ze względu na uczestnictwo kilkunastu firm, które angażując się w program wzięły na siebie odpowiedzialność za efekty kształcenia, zobowiązując się do wdrożenia standardów będących gwarantami jej jakości, m.in. realizowania staży w oparciu o ujednolicony program, wypłacania wynagrodzenia i stypendiów w czasie nauki i prowadzenia ewaluacji w ramach zaprojektowanego przez nas systemu. Chcemy podziękować firmom, które nam zaufały i wyraziły gotowość do współpracy czego wyrazem jest podpisanie listów intencyjnych pomiędzy klastrem, KSSE i władzami wydziału Mechanicznego Technologicznego Politechniki. Czekamy na osoby zainteresowane rozwojem pod okiem specjalistów firm sektora automotive, które posiadają zaawansowane technologie i procesy – mówi Katarzyna Konarska-Błaszczyk, wiceprezes spółki Landster realizującej program oraz będącej współzałożycielem Klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing i Sieci K2.
Uczestnicy inicjatywy rozpoczną naukę w nowym roku akademickim. Od października do grudnia 2016 roku zaplanowano zajęcia na uczelni – kształcenie odbywać się będzie pod okiem kadry Wydziału Mechanicznego Technologicznego i specjalistów firm uczestniczących w programie, po czym przez dwa miesiące studenci będą zdobywać wiedzę praktyczną, na stażach u pracodawców. Semestr wiosenny zostanie podobnie podzielony: w okresie od marca do maja 2017 roku trwać będzie nauka, a od czerwca do września 2017 roku kontynuowane będą staże
u pracodawców. Staże realizowane będą w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie, a każdemu uczestnikowi przysługiwać będę prawa do wynagrodzenia i urlopu.
Po ukończeniu nauki, oprócz dyplomu, absolwenci studiów dualnych otrzymają Certyfikat Kompetencji Sieci K2. Koordynatorzy projektu zapewnią absolwentom również wsparcie w zaplanowaniu Indywidualnej Ścieżki Kariery w firmach uczestniczących w projekcie, zainteresowanych wykorzystaniem ich zawodowego potencjału. Rekrutację uczestników do programu „Talenty Inżynierskie Sieci K2” prowadzi Centrum Kariery K2. Informacje dostępne są telefonicznie (33) 488 00 38 lub mailowo: ewa.brodzinska@landster.pl.
