Pensje w górę. Najwięcej – w górnictwie. Zgadzacie się?

Wzrost wynagrodzeń. Jakie są zarobki w górnictwie i energetyce? Najnowsze dane GUS, czerwiec 2023

Wiecie, ile średnio zarabia się w górnictwie i energetyce? GUS opublikował najnowsze dane za czerwiec 2023. Dotyczą zatrudnienia i pensji. Wzrosły zarobki. Najwięcej – w górnictwie. Czytajcie. Oto zarobki w górnictwie i innych sektorach za czerwiec 2023.

W czerwcu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw względem maja 2023 r. zmniejszyło się o 0,1 proc. To wynik m.in. zwolnień pracowników w jednostkach oraz końcem umów terminowych.

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do czerwca 2022 r. zwiększyło się o 0,2%. W czerwcu 2022 r. odnotowany w skali roku wzrost był wyższy i wynosił 2,2%.

Wyższe zarobki w górnictwie i energetyce

Skąd wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w czerwcu 2023 r. względem maja 2023 r.? Był spowodowany był większą skalą dodatkowych wypłat m.in. premii kwartalnych i rocznych, nagród jubileuszowych. A także wypłat odpraw emerytalnych, które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń. Wzrost płac odnotowano prawie we wszystkich sekcjach, z czego największy w sekcji:

• górnictwo i wydobywanie (o 10,7%), gdzie wynagrodzenia zwiększyły się do 11290,69 zł (miesiąc wcześniej wynosiły 10201,34 zł) 
• oraz  Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę (o 7,4%) i wzrostem płacy do 10063,21 zł (miesiąc wcześniej wynosiła 9365,97 zł).
• W skali roku (czerwiec 2023 r. do czerwca 2022 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 11,9%. Przed rokiem (czerwiec 2022 r. do czerwca 2021 r.) odnotowano wzrost przeciętnej płacy o 13,0%

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw 2023

W czerwcu 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w stosunku do maja 2023 r. o 2,1%. Rok wcześniej, w czerwcu 2022 r. względem maja 2022 r., odnotowano wzrost płac o 2,4%.

W okresie sześciu miesięcy 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do analogicznego okresu 2022 r. wzrosły we wszystkich sekcjach . Ten wzrost wynosi od 7,5% w sekcji Budownictwo do 18,3% w sekcji Transport i gospodarka magazynowa. Dało to ogółem wzrost w sektorze przedsiębiorstw o 12,7%.

Najwyższą przeciętną płacę brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja w wysokości 12551,29 zł (wzrost o 12,6% względem analogicznego okresu roku poprzedniego), zaś najniższą w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia na poziomie 5262,29 zł (pomimo wzrostu w odniesieniu do sytuacji sprzed roku o 14,0%).

W lipcu 2023 miała miejsce podwyżka płacy minimalnej, która ma wpływ na niektóre składniki pensji w górnictwie (np. flapsy). Ale też w Jastrzębskiej Spółce Węglowej podpisano porozumienie dotyczące „wypłaty motywacyjnej nagrody jednorazowej za zaangażowanie i osiągnięte wyniki finansowe Spółki”. Wysokość nagrody uzależniona jest od przynależności do grupy pracowniczej i nie może przekroczyć: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla i 7 500 zł brutto dla pozostałych pracowników – podali związkowcy.

Przykładowe zarobki w górnictwie 2023

• górnik przodowy – od 7500 od 10 000 zł brutto,
• ślusarz – od 4500 do 8200 zł brutto,
• kierowca kolejki podwieszanej – od 5000 do 10 000 zł brutto,
• górnik elektryk – od 5000 do 8000 zł brutto,
• pomoc dołowa – od 5500 do 7000 zł brutto,
• sztygar górniczy – od 5500 zł do 10 000 zł brutto,
• nadsztygar górniczy – od 9000 do 12 000 zł brutto.

Pensje, zasiłki i chorobowe w górę

Zasiłki chorobowe w górę. Ile dostaniemy za L4?