#News najnowszeEKOTVSśrodowiskoTygodnik TVS

Wypalasz trawy? Zapłacisz nawet 5 tys. zł! Rząd zaostrza kary

Nie wypalaj traw, bo zapłacisz fortunę. Rząd ostro zaostrza kary!  Wypalasz trawy, rozpalasz ognisko w lesie albo palisz tytoń poza wyznaczonym miejscem? Uważaj! Rząd przyjął projekt ustawy, który drastycznie podnosi kary za działania zagrażające pożarami. Grzywna może wynieść nawet 30 tys. zł, a w skrajnych przypadkach grozi areszt.

Zaostrzona kara za wypalanie traw – nawet 5 tys. zł grzywny

19 sierpnia 2025 roku Rada Ministrów zaakceptowała projekt nowelizacji Kodeksu wykroczeń i Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Nowe przepisy mają na celu surowe karanie osób, które powodują zagrożenie pożarowe – świadomie, przez lekkomyślność lub niedbalstwo.

Wzrośnie maksymalna grzywna – z 5 tys. zł aż do 30 tys. zł. To reakcja na liczne interwencje strażaków i coraz groźniejsze pożary w lasach oraz na łąkach.

Co będzie karane? Rząd wymienia konkretne przypadki

W projekcie ustawy wskazano precyzyjnie, za co będzie groziła wysoka kara:

  • wypalanie traw, słomy lub roślinnych pozostałości w niedozwolonych miejscach – np. bliżej niż 100 metrów od lasu lub zabudowań,
  • nieostrożne obchodzenie się z ogniem,
  • rozpalanie ognia lub palenie tytoniu poza wyznaczonymi miejscami,
  • działania, które mogą utrudnić akcję gaśniczą lub rozprzestrzenić pożar,
  • niezapewnienie ochrony przeciwpożarowej obiektów lub terenów.

Mandaty też poszybują – z 500 zł do 5 tys. zł

Rząd planuje również podnieść wysokość mandatów za spowodowanie zagrożenia pożarowego. Zamiast 500 zł – nawet 5 tys. zł. To ma być silny sygnał dla tych, którzy lekceważą zagrożenia i ignorują zakazy.

Zmiany wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.

Jeden komentarz

  1. Zmiany w prawie są na dobrej drodze, by zwiększyć bezpieczeństwo przeciwpożarowe — społeczeństwo potrzebuje jednak nie tylko rygorystycznych kar, ale też wsparcia edukacyjnego, aby zrozumieć i przestrzegać nowych przepisów.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button