Czy za 25 grudnia i 1 stycznia przysługują nam dni wolne?
Święto Bożego Narodzenia i Nowy Rok przypadają w niedziele. Wiele osób zastanawia się, czy za te dwa świąteczne dni mogą otrzymać dzień wolny w pracy. Wyjaśniamy.
„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin” – czytamy w Kodeksie Pracy.
W świetle prawa dniami wolnymi od pracy są m.in. 25 grudnia (pierwszy dzień Bożego Narodzenia, który wypada w niedzielę) oraz 26 grudnia (drugi dzień Bożego Narodzenia).
Niestety, z tytułu zdublowania wolnego, czyli i wolnej niedzieli i dnia świątecznego, zgodnie z Kodeksem pracy pracownikom nie przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Wolne dla pracujących w święto:
Jeżeli pracownik będzie wykonywał pracę 25 grudnia 2022 r. lub 1 stycznia 2023 wówczas będzie mu przysługiwał dzień wolny w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli.
W braku możliwości wykorzystania wolnego w tym terminie, pracownik ma prawo do wolnego do końca okresu rozliczeniowego, a jeśli też nie byłoby to możliwe – dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 proc. za każdą godzinę pracy w święto.