Pracujesz przy monitorze? To Ci się należy od 17 listopada

Jest nowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zobaczcie, co Wam przysługuje.

W Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Rozporządzenie weszło w życie 17 listopada br.

Zaproponowane rozwiązania zapewniają pracownikom bezpieczne i higienicznie warunki pracy oraz ergonomię na ich stanowisku. O co chodzi?

To wynika z konieczności dostosowania przepisów do zmieniającego się świata technologii i techniki

– mówi minister Marlena Maląg.

Rozporządzenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej 

• Rozporządzenie wprowadza wymagania, dotyczące stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy – to konieczność wyposażenia stanowiska pracy w monitor stacjonarny lub podstawę oraz dodatkową klawiaturę i mysz.
• Nowością jest przyznanie prawa do skorzystania z refundacji szkieł kontaktowych (oprócz okularów) korygujących wzrok, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania.
• W rozporządzeniu przewidziano również 6-miesięczny okres przejściowy na dostosowanie funkcjonujących stanowisk pracy do nowych wymogów.

Opóźniony lot. Co Ci się należy?