W związku z masowymi odejściami na emeryturę w całym kraju służbę pełni niespełna 95 tys. funkcjonariuszy. Liczba policjantów w Polsce jest najniższa od ponad 10 lat.
Jak poinformował wiceminister spraw wewnętrznych i administracji Maciej Wąsik, mamy rekordowy poziom policyjnych wakatów. Brakuje ok. 13 tys. funkcjonariuszy – stan na papierze to 107309 etatów.
Rekordowo niski poziom liczebności policjantów występuje w Polsce mimo przyjęcia w lutym 700 nowych funkcjonariuszy. Wiceszef MSWiA poinformował o planach przyjęcia 3,5 tys. kolejnych.
W ciągu minionego roku szeregi śląskiego garnizonu zasiliły 523 osoby (w tym 43 kobiety). W całym kraju do służby przyjęto w sumie 5140 policjantek i policjantów. Nabór do służby trwa nieprzerwanie.
W codziennej służbie policjanta ważna jest chęć niesienia pomocy, empatia, ale też duża odporność psychiczna. Służba w Policji od lat cieszy się dużym zainteresowaniem i przyciąga wielu kandydatów. W 2022 roku w województwie śląskim przyjęto do służby 523 policjantek i policjantów.
Co oferuje policja?
• korzystne warunki finansowe, w tym uposażenie w trakcie szkolenia zawodowego podstawowego w kwocie 3526 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 3170 netto powyżej 26 lat plus wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy, a po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego uposażenie w kwocie 4460 netto dla osoby do wieku 26 lat, a 4010 netto powyżej 26 lat plus dodatek służbowy około 100 zł oraz wysługa jw. (wszystkie kwoty są szacunkowe);
• stabilną i długoletnią pracę – minimum 25 lat służby;
• możliwość awansu w stopniu lub stanowisku;
• możliwość podwyższenia kwalifikacji zawodowych;
• możliwość rozwoju zawodowego, w tym uzyskania dodatkowych uprawnień;
• możliwość skorzystania z bogatej oferty szkoleniowej, w tym zdobycia wyższego wykształcenia I i II stopnia;
• uzyskanie uprawnień emerytalnych po odbyciu już 25 lat służby;
• nagrodę roczną tzw. trzynastą pensję;
• nagrody jubileuszowe; coroczne dodatkowe środki finansowe na uzupełnienie umundurowania służbowego – tzw. mundurówkę
• coroczne dofinansowanie wypoczynku policjanta, uzależnione od liczby członków rodziny;
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby dla pełniących służbę w innej miejscowości, niż miejsce zamieszkania;
• coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych;
• urlopy dodatkowe;
• zasiłek na zagospodarowanie, przysługujący w związku z mianowaniem Cię na policjanta w służbie stałej, w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania.
W 2023 roku Komendant Główny Policji określił następujące terminy przyjęć:
• 5 maja;
• 3 lipca;
• 23 sierpnia;
• 27 października;
• 28 grudnia.
Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji do służby w Policji można znaleźć na stronie internetowej Policji Śląskiej w dziale REKRUTACJA.
