Jeżeli wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku zostanie na ustawowym poziomie, a ten wynosi 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku, to w przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 6,78%.
Waloryzacja emerytur i rent 2025. Rada Ministrów przyjęła propozycję Ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.
Emerytury i renty 2025. Wskaźnik waloryzacji
Przypomnijmy, czym jest wskaźnik waloryzacji emerytur i rent. Otóż jest to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym, zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Ten wskaźnik w części dotyczącej realnego wzrostu płac, jest przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Godne uwagi, że jest tak corocznie. Mianowicie Rada prowadzi negocjacje w czerwcu roku poprzedzającego waloryzację. Tymczasem sama waloryzacja jest następnie przeprowadzana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Waloryzacja emerytur i rent 2025
Jak wiadomo, emerytury i renty podlegają corocznej waloryzacji od 1 marca. Należy podkreślić, że do wszystkich świadczeń emerytalno-rentowych stosuje się waloryzację procentową. Zauważmy, że odbywa się to w oparciu o rzeczywisty wskaźnik waloryzacji, zgodnie ze schematem zaproponowanym w ustawie. Warto wiedzieć, podwyżka nastąpi automatycznie, bez konieczności składania wniosków.
Pamiętajmy, że waloryzacji podlegają nie tylko świadczenia długoterminowe. Czym są te ostatnie? To proste, chodzi bowiem o emerytury, renty, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. Ale przecież ZUS podwyższa również dodatki, inne świadczenia i zasiłki, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych. A także świadczenia i zasiłki przedemerytalne. Oczywiście waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane do końca lutego 2025 roku.
Co istotne, prognozowany koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych i innych świadczeń wyniesie ok. 28,1 mld złotych.
Wzrost świadczeń w 2025 roku
- kwota najniższej emerytury, renty rodzinnej i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wzrośnie z 1780,96 zł brutto do 1901,71 zł brutto;
- renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie do 1426.282 zł brutto;
- socjalna – wzrost do 1901.71 zł brutto;
- do 2583.36zł wzrośnie kwota graniczna świadczenia uzupełniającego (SU).
