Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej domagają się podwyżek dla załogi. Do zarządu spółki został wysłany list w tej sprawie. Właśnie mija ultimatum postawione w tym liście przez stronę związkową.
We liście wysłanym do zarządu spółki strona związkowa zapowiedziała rozpoczęcie sporu zbiorowego, co w ostateczności może zakończyć się akcją protestacyjną.
Wśród postulatów związkowców jest 25-procentowa podwyżka dla załogi od stycznia. Argumenty strony związkowej za podwyżką są dwa: inflacja oraz wzrost kosztów życia.
Jak czytamy w informacji Górniczej Solidarności, brak zgody pracodawcy na postulowane podwyżki sprawił, że związkowcy chcą, aby rada nadzorcza negatywnie zaopiniowała plan techniczno-ekonomiczny.
– Decyzją Zarządu Spółki, w Planie Techniczno-Ekonomicznym na 2023 rok zaplanowano realny wzrost kosztów energii, inwestycji czy usług, a zamrożono najważniejszy koszt, czyli wynagrodzenie pracowników JSW. Rada Nadzorcza powinna negatywnie zaopiniować Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2023 rok. (…) Podwyżki wynagrodzenia nie są naszą fanaberią, ale koniecznością w dzisiejszych trudnych czasach. (…) Na zamrożenie kosztów pracy przez Zarząd JSW S.A. nie będzie naszej zgody, a odpowiedzią będzie wszczęcie procedury sporu zbiorowego, z groźbą strajku włącznie – podała z kolei Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ „Solidarność” w JSW.
Na zamrożenie kosztów pracy przez zarząd JSW nie będzie – jak piszą związki – zgody, a odpowiedzią ma być wszczęcie procedury sporu zbiorowego, z groźbą strajku włącznie. Związki dały zarządowi spółki trzy dni na spełnienie sformułowanego w piśmie postulatu.
