Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie. Jest projekt rozporządzenia
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. ukazał się na stronach Rządowego Centrum Legislacji.
W opublikowanym w czwartek projekcie przewidziano, że w przyszłym roku najniższe pensje wzrosną dwa razy. Wynika to z przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, które mówią, że jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 proc. ustala się dwa terminy zmiany wysokości płacy minimalnej – od 1 stycznia i od 1 lipca.
Najniższa pensja będzie wynosiła 3383 zł brutto od stycznia 2023 r., a 3450 zł brutto od lipca
Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia również wzrośnie. Od stycznia 2023 roku wyniesie 22,10 zł, a od lipca 22,50 zł.
Rząd szacuje, że w przyszłym roku regulacje obejmą 2,7 mln osób.
W tym roku (2022) minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3010 zł brutto – o 210 zł więcej niż w 2021 roku. Minimalna stawka godzinowa w to 19,70 zł brutto. Z kolei średnie wynagrodzenie, ogłoszone przez prezesa Głównego Urzędu statystycznego w 2021 roku wyniosło 5662,53 brutto. Oznacza to, że osoby najmniej zarabiające, w 2021 roku, zarabiały o 2862 zł mniej niż średnia.
Źródło:: Rządowe Centrum Legislacji
