Eksperci z Max-Bud1 Tomasz Warchala podpowiadają, jak bezpiecznie obsługiwać dźwig

Wbrew pozorom bezpieczna obsługa dźwigów budowlanych jest złożonym pojęciem wymagającym od właściciela maszyny, jak i operatora działania zgodnie z określonymi przepisami bezpieczeństwa. Które kwestie są niezbędne, aby zachować bezpieczeństwo? Czytaj dalej, aby poznać odpowiedź na to pytanie.

 

 

 

Dozór techniczny a regulacje prawne

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2012 roku w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. z 2012 roku. poz. 1468) dźwigi podlegają dozorowi technicznemu. Co jednak warto tutaj podkreślić, wyżej wymieniona regulacja nie precyzuje sposobu dozorowania urządzeń transportu bliskiego – informacje na ten temat znajdziesz w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 października 2003 roku w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie niektórych urządzeń transportu bliskiego (Dz. U. Z 2003 roku nr 193 poz. 1890). Wedle polskiego prawa dźwig budowlany może zostać dopuszczony do eksploatacji, jeśli lokalna jednostka Urzędu Dozoru Technicznego zezwoli na eksploatację takowej maszyny. Właściwa jednostka dozoru technicznego ma obowiązek wystawić pozytywną decyzję urządzenia, o ile nie wykazuje ono żadnych przeciwwskazań.

 

W jaki sposób uzyskać decyzję, która zezwala na eksploatację dźwigu budowlanego?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami użytkownik urządzenia musi pisemnie zgłosić urządzenie do badania technicznego. Kiedy odpowiednie dokumenty zostaną złożone w konkretnej jednostce UDT, inspektor weryfikuje stan urządzenia i na tej podstawie wydaje zezwolenie.

Bezpieczna obsługa dźwigu – obowiązki po stronie pracodawcy

Bezpieczna obsługa dźwigu zależy w dużej mierze od zapewnienia pracownikowi odpowiednich warunków przez pracodawcę. O co musi zadbać pracodawca? Wymienić tutaj należy cztery kwestie. Pierwsza z nich dotyczy wyżej wspomnianego Urzędu Dozoru Technicznego. Zanim dźwig zostanie dopuszczony do eksploatacji, właściciel urządzenia musi zgłosić zamiar użytkowania dźwigu do UDT oraz poddać urządzenie okresowym badaniom technicznym.

Kolejną powinnością pracodawcy jest utrzymanie dźwigu w dobrym stanie technicznym, w tym celu musi on zadbać o odpowiednią konserwację urządzenia. Do obowiązków pracodawcy należy również zapewnienie operatorowi, sygnaliście oraz hakowemu przepisowych środków ochrony osobistej, oraz opracowanie i udostępnienie operatorowi stanowiskowej instrukcji obsługi. Przestrzeganie wytycznych zawartych w instrukcji obsługi. Pamiętaj, że eksploatacja, obsługa oraz konserwacja dźwigu muszą być wykonywane zgodnie z obowiązującymi procedurami. Konkretne wytyczne znajdziesz w instrukcji obsługi opracowanej przez producenta oraz w stanowiskowej instrukcji obsługi, jaką ma za zadanie opracować pracodawca.

Ważną kwestią jest też wybór odpowiednich operatorów, którzy znają obowiązujące przepisy oraz postępują zgodnie z procedurami. Jeśli w Twoim przedsiębiorstwie brakuje osób z niezbędnymi do obsługi dźwigu uprawnieniami, zdecyduj się na wynajem dźwigów wraz z operatorem. To dobra opcja, jeśli zależy Ci na korzystaniu z profesjonalnych urządzeń oraz na współpracy z doświadczonymi operatorami.

Firmą, do której warto zgłosić się, jeśli interesuje Cię wynajem dźwigów wraz z operatorem, jest Max-Bud1 Tomasz Warchala. To rzetelny partner na każdej budowie oferujący nie tylko profesjonalne usługi dźwigowe, ale także gwarantujący terminowość i konkurencyjne ceny.

 

Przekonaj się o tym samemu, kontaktując się ze specjalistami z Max-Bud1. Zadzwoń pod numer 665 168 398 lub napisz na adres mailowy zamowienia@max-bud1.com

Zapraszamy!

 

ARTYKUŁ SPONSOROWANY

 

źródło: materiały prasowe partnera